Искренне хотеть реализовывать миссию бренда

Максимум результата за минимум ресурсов

Сотрудник создает психологически безопасную среду для себя и своих коллег

Постоянное развитие в своей профессиональной области (совершенствование мастерства)

Уважение к каждому члену команды и толерантность к разным убеждениям, религиям, мнениям и так далее

На тебя можно положиться, ты человек "сказал = сделал"

Регулярное проявление инициативы в направлении развития компании

100% исполнение задач по ТЗ и в срок

Быстрое реагирование на изменения

Заниматься любимой деятельностью

Быть честным по отношению к своей команде: руководителям, коллегам и подчинённым

Быть доброжелательным по отношению к всем сотрудникам компании

По мере возможностей поддерживать коллег, которые нуждаются в поддержке

Делиться со всей командой как можно быстрее новыми знаниями, которые могут помочь в развитии компании

Смотреть на любую ситуацию максимально объективно, обращаю внимание только на факты

Сотрудник совсем не проявляет свои негативные эмоции и чувства. Вся коммуникация в нейтральном и позитивном тоне

Сотрудник искренне верит в миссию и ценности организации, гордится её достижениями и активно защищает её репутацию перед внешним миром

Постоянный поиск и внедрение новых решений, технологий и инструментов

Баланс между работой и жизнью

Быть устойчивым к любым кризисом: внешним и внутренним